CURSO AD-HOC

Capacitación especializadapara empresas y equipos

Diseñamos programas de capacitación técnica personalizados para equipos de trabajo del sector HVAC‑R, adaptados a sus equipos, tecnologías, objetivos y nivel de experiencia.

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¿En qué podemos capacitar a tu equipo?

Programas especializados para el sector HVAC-R

Refrigeración comercial e industrial

Refrigeración
Comercial e Industrial

Aire acondicionado residencial e industrial

Aire Acondicionado
Residencial e Industrial

Sistemas VRF y Chiller

Sistemas VRF
y Chiller

Ventilación mecánica

Ventilación
Mecánica

Mantenimiento preventivo y correctivo

Mantenimiento
Preventivo y Correctivo

Diagnóstico y solución de fallas

Diagnóstico y
Solución de Fallas

Seguridad y buenas prácticas HVAC-R

Seguridad y Buenas
Prácticas HVAC-R

Otros programas especializados

Otros programas
especializados

Tu empresa necesita más que capacitación

Necesita técnicos preparados para resolver problemas reales. Diseñamos cada programa considerando:

Tu tecnología: Equipos y sistemas utilizados actualmente por tu empresa.

Tu disponibilidad: Horarios flexibles según la operación.

Tu equipo: Nivel técnico y experiencia de los participantes.

Tu entorno: Capacitación presencial o en tu empresa.

Tus objetivos: Necesidades operativas y comerciales.

Tus normativas: Cumplimiento de estándares de seguridad y regulaciones.

¿Qué obtiene tu empresa?

Mayor productividad técnica

Equipos mejor preparados para ejecutar sus tareas con mayor eficiencia.

Menos errores y retrabajos

Fortalecemos las buenas prácticas para reducir fallas durante la ejecución.

Diagnósticos más rápidos

Desarrollamos habilidades para identificar y solucionar problemas técnicos.

Aprendizaje práctico

Capacitación aplicada con equipos y situaciones reales.

Certificación

Los participantes reciben certificación al completar el programa.

Experiencia de campo

Instructores con experiencia en el sector HVAC-R.

¿A quiénes está dirigido?

Empresas instaladoras HVAC-R.
Contratistas.
Áreas de mantenimiento.
Industrias alimentarias.
Retail y supermercados.
Clínicas y hospitales.
Laboratorios.
Minería e industria.
Hotelería.
Restaurantes y cadenas de alimentos.
Construcción.
Entre otros.

Empresas que ya confían en nuestra formación

Capacitación Instituto Peruano de Energía Nuclear

Instituto Peruano de
Energía Nuclear

Capacitación El Pardo - DoubleTree by Hilton

El Pardo - DoubleTree
by Hilton

Capacitación Ventilation Cold Machine

Ventilation Cold
Machine

Capacitación Marina de Guerra del Perú

Marina de Guerra
del Perú

Capacitación REMS

REMS

Capacitación Agrokasa

Agrokasa

Capacitación TQP

TQP

Capacitación CTG

CTG

Alumnos internacionales

Conoce los testimonios de nuestros alumnos internacionales.

República Dominicana

Earnest Rodriguez

Earnest Rodriguez - IVACRES

Nuestra experiencia fue sumamente grata, esperamos volver nuevamente.

República Dominicana

Ammy Perez Agramonte

Ammy Perez Agramonte

Excelente todo. Muy bueno el servicio y la capacitación.

+17Empresas capacitadas

+15años de experiencia

4sedes a nivel nacional

Capacitación nacional
e internacional

Diseñemos la capacitación que tu equipo necesita

Cuéntanos sobre tu empresa y equipo, y un especialista se pondrá en contacto contigo.

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Cargo *

Cantidad de participantes *

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Correo corporativo *

¿Qué capacitación necesitas? *

Cuéntanos brevemente tu necesidad (opcional)0/1000

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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Código:	PO-SST-001
Versión:	02
Fecha:	09/10/2025
Página:	1 de 1

ESCUELA DE REFRIGERACION DEL PERÚ S.A.C. está dedicado a la enseñanza técnica superior en carreras de Aire Acondicionado, Refrigeración y Ventilación, bajo el régimen de la Ley de Promoción y Formalización de la micro y pequeña empresa Ley No. 28015. Está comprometida en mantener y mejorar el bienestar de todos sus colaboradores. Esto se logra mediante el mejoramiento continuo, en la identificación, evaluación y control de sus riesgos y capacitación de los trabajadores, a través de una adecuada planeación e implementación de los programas de seguridad

Para lograrlo, se tiene como compromisos:

Garantía de la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentará una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; así como con la prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normativa pertinente.
Compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro país, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la Empresa.
Se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable, considera que su capital más importante es su personal y es consciente de su responsabilidad social.
Promover la participación y consulta de los colaboradores y de sus representantes en todos los elementos del SG-SST.
Propiciar la mejora continua de nuestro desempeño en la prevención de riesgos, implementando un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual se involucre a todos los trabajadores de la empresa en la identificación continua de los peligros y evaluación de riesgos, para tomar oportunas y eficaces medidas para el control de los mismos.
Compatibilidad e integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el Sistema de Gestión Integrado de la Empresa y con otros sistemas existentes.